Gewinnen Sie die neuesten Erkenntnisse zum Thema E-Learning in der modernen Arbeitswelt. Die moderne und digitale Vermittlung von Wissen sowie die zielgruppenorientierte Gestaltung von digitalen Lerninhalten stehen bei uns im Fokus.
Das Zeitalter der Digitalisierung erfordert ständige Updates unseres Wissens. Vier wichtige Lerntrends der Zukunft im Überblick. Wir sind es von unseren Smartphones gewohnt: Updates schließen gewisse Lücken, verbessern Anwendungen (oder machen neue möglich) und halten uns auf dem neuesten Stand. Auch unser Wissen braucht eine ständige Aktualisierung. Am Smartphone bekommen wir die richtigen Updates automatisch, […]
„Und welchen Effekt hatte die Einführung der neuen Technologie?“ Diese Frage bleibt oft unbeantwortet und meistens liegen die Ergebnisse weit hinter jenen Erwartungen, die zur Entscheidung für ein neues Tool geführt haben. Das betrifft Technologien im Allgemeinen, unabhängig davon, ob es eine „kleinere“ Bürosoftware oder ein großes ERP-System ist. Dank Digitalisierung haben wir für jedes […]
Um Mitarbeitern die richtige Weiterbildung zu ermöglichen, sollten fehlendes Wissen und fehlende Kompetenzen vorab ermittelt werden. Wie gehen Unternehmen dabei vor? Erst die richtigen Inhalte und Methoden sorgen dafür, dass die Weiterbildung nicht zum reinen Selbstzweck verkommt. Aber wie ermitteln Unternehmen den Lernbedarf ihrer Mitarbeiter? Welcher Mitarbeiter soll was lernen, welches Stellenprofil erfordert welche Kompetenzen? […]
Welche Anforderungen hat die Generation Y an die Arbeitswelt? Erfüllung und Weiterbildung im Job spielen eine immer größere Rolle, zeigt eine Studie des Zukunftsinstituts. Produktivität und Qualität der Arbeit hängen stark davon ab, wie wohl sich die Mitarbeitenden in einem Unternehmen fühlen. Ein optimales Arbeitsklima schafft nicht nur die Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende ihre bestmöglichen Leistungen […]
Laut der Studie „Weiterbildung 2019“ setzen Österreichs Unternehmen stärker als je zuvor auf Weiterbildung. MAKAM Research befragte Führungskräfte und Personalverantwortliche von 500 österreichischen Unternehmen ab 20 Beschäftigten. Auftraggeber der Untersuchung ist die Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung (PbEB). 68% der österreichischen Unternehmen geben an digitale Lernformen einzusetzen Die Studien-Ergebnisse im Überblick: 23% der Unternehmen planen 2019 […]